Doradztwo organizacyjne ma na celu zmniejszenie Państwa wysiłku i ilości czasu poświęconego na przygotowanie dokumentów rejestracyjnych firmy, wyszukanie lokalizacji, dobór i wdrożenie personelu czy przygotowanie business planu. Ponadto oferujemy konsultacje przy wdrażaniu zintegrowanych systemów zarządzania przedsiębiorstwem takich jak SAP, Oracle, Exact, CDN Optima, a także projektowanie i wdrażanie restrukturyzacji przedsiębiorstw.[...]

Działania prowadzone przez naszą firmę w tym zakresie dotyczą, między innymi, prowadzenia pełnej księgowości, księgi przychodów i rozchodów, sprawozdawczości finansowej zewnętrznej i wewnętrznej, przygotowywania deklaracji podatkowych oraz e-księgowości[...]

Podstawowe zalety zewnętrznego procesu rekrutacyjnego to nie tylko wygoda i oszczędność czasu czy zmniejszenie biurokratyzacji związanej z napływem aplikacji, ale również zwiększenie efektywności procesu rekrutacyjnego i minimalizacja pomyłek, a co za tym idzie - kosztów błędnych decyzji. Dodatkowo na życzenie Klienta zachowana może być anonimowość firmy poszukującej pracownika, co uniemożliwi obserwację Państwa działań przez konkurencję oraz samych pracowników. Procedury[...]

W zakresie doradztwa personalnego oferujemy następujące działania: 1. Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej obejmującej, miedzy innymi, prowadzenie akt pracowników (od nawiązania do rozwiązania umowy o pracę), przygotowywanie list płac, wynagrodzeń urlopowych i dokumentacji ZUS. Proponowany przez nas audyt kadrowo-płacowy obejmuje kontrolę prawidłowości prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowej (umów o pracę, opisu stanowisk, zakresu obowiązków, regulaminu pracy i wynagrodzeń); 2. Badanie[...]

W ramach doradztwa finansowego oferujemy usługi dotyczące finansów przedsiębiorstwa (zarządzanie należnościami, ryzykiem kursowym i stóp procentowych, a także opracowywanie planów biznesowych firmy dla potrzeb banków) oraz rachunkowości zarządczej firmy (przygotowanie budżetów rocznych i planów wieloletnich, analiza łańcucha dostaw i rotacji zapasów czy analiza „punktu krytycznego”, pozwalająca na ocenę sytuacji firmy i jej wrażliwość na zmiany koniunktury), a także szkoleń[...]